Josef UHER ist seit 1974 in der EDV tätig, von der Programmierung bis zur Systemwartung auf Groß-EDV-Anlagen, vom Einzelplatz-PC bis zu komplexen Netzwerk-Verbindungen ist alles realisiert worden.

Seit 1998 befindet sich der Firmensitz in Haringsee, die gute Landluft und das Ambiente ist Balsam für Geist und Körper.

Der Schritt in die Selbständigkeit im Jahre 1995 erfolgte aufgrund konkreter Vorstellungen, was den Kunden geboten werden soll, eine objektive Beratung steht natürlich an vorderster Stelle. Bei uns erfolgen sämtliche Empfehlungen bezüglich Hard- oder Software herstellerunabhängig, das heißt, der Kunde bekommt ein für seine Zwecke optimales Produkt. Hierbei ist es egal, ob es sich um einen Einzelplatz-PC, um ein Netzwerk oder auch um Komponenten auf dem Groß-EDV-Sektor handelt.

Die umfassende Erfahrung wurde in bekannten internationalen Konzernen sowie im In- als auch im Ausland erworben. Wir verstehen uns als kompetenter Berater in allen Fragen des Einsatzes von EDV- und Kommunikationssystemen.

Steckbrief:

Name: Josef Uher
Beruf: Systemberater.
Funktion: Eigentümer.
Tätig bei: Josef Uher Computersysteme.
Dienstadresse: 2286 Haringsee, Pframastraße 17.
Geboren - Datum, Ort: 29. Mai 1956, Wien.
Familienstand: Verheiratet mit Gabriele.
Kinder: Christina (1987) und Isabella (1992).
Hobbies: Tennis, Badminton, Musik hören (Jazzrock und Hardrock)
Traumurlaub: Amazonasgebiet
Traumauto:Ferrari (wie gesagt, ein Traum)
Lieblingsmusiker: Tina Turner, TOTO, Frank Zappa
Lieblingsmaler: Egon Schiele
Lieblingsschriftsteller: Ephraim Kishon
Lieblingsschauspieler: Jean-Paul Belmondo
Lieblingsfarbe: blau
Lieblingsmärchen als Kind:Hänsel und Gretel
Lieblingsmärchen heute: Die Vorteile der EU!
Lieblingsbaum: Linde

Nachzulesen im Buch

Club Carriere
Ausgabe 07/2002

Die Karriere:

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere? Nach dem Gymnasium 1974 war ich bei der ÖBB als Datatypist in der EDV-Abteilung tätig. Nach einem Monat wechselte ich als Operator, später als Chefoperator und rechte Hand des Systemprogrammierers zur Waagner Biro AG. Anschließend war ich fünf Jahre lang bei Cincinnati Milacron Austria AG als Systemprogrammierer tätig. Von 1988 bis 1994 war ich bei Hitachi Data Systems beschäftigt. Meine Aufgabengebiete umfassten die Beratung und Betreuung diverser Kunden, Verkaufsunterstützung und intern die Bildung der eigenen EDV-Landschaft, wie Kunden-Datenbank, Kunden-Logbuch und Arbeitsberichte. Während dieser Zeit war ich etwa zwei Jahre nebenberuflich als Kursleiter in den Bereichen MS-DOS und FRAMEWORK tätig. 1994 arbeitete ich als externer Mitarbeiter an einem Outsourcing-Projekt für die Firma Schrack - Ericsson. 1995 gründete ich gemeinsam mit einem Partner die Firma Elisys. Unsere Tätigkeit umfasste Verkauf und Installation von Hard- und Software. Ich entwickle heute mit Vorliebe Datenbanken und erstelle individuelle Homepages. Je nach Art der Aufgabenstellung arbeite ich mit freien Mitarbeitern, beziehungsweise mit Berufskollegen zusammen. Mein Kundenkreis bewegt sich vom Privathaushalt bis zum Großkonzern.

Zum Erfolg:

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg? Erfolg ist wichtig, von ihm hängt alles ab. Finanzielle Bedürfnisse, aber auch das Ego müssen befriedigt werden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Ehrgeiz, aus nichts etwas zu machen.
Sehen Sie sich als erfolgreich? Ja, weil ich mir durch mein Wissen eine Lebensgrundlage schaffen konnte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich? Relativ bald, schon bei der Firma Waagner Biro. Bestätigt wurde mir mein Erfolg dann auch 1983 bei der Firma Cincinnati, dort konnte ich meine Ideen verwirklichen. Das hat sich dann wie ein Lauffeuer herumgesprochen, sodass ich von Hitachi abgeworben wurde. In meiner Selbständigkeit ging es mit dem Erfolg nahtlos weiter.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden? Als ich 1994 den Beschluss fasste, mich selbständig zu machen.
Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Meine Entscheidungen kommen schnell und aus dem Bauch.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Artikelstamm-Datentransfer (Datanorm) existiert zwar, aber die wenigsten Lieferanten verwenden ihn auch. Jeder glaubt, das Rad neu erfinden zu müssen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Der gute Auftritt vor dem Kunden muss gewährleistet sein, den Rest kann man lernen.
Effizientere Leistungsmotivation: Begeisterung wecken, oder feste Vorgaben? Durch Begeisterung bringen Mitarbeiter eigene Ideen ein und sind somit sicher erfolgreicher.
Wie werden Sie von Mitarbeitern gesehen? Meine Mitarbeiter sehen mich als Partner und Kollegen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben? Dadurch, dass das Büro im eigenen Haus ist, bin ich meiner Familie relativ nahe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung? In unserer Branche muss man sich andauernd weiterbilden, jedoch zirka zwei Wochen pro Jahr wende ich für diverse Intensivschulungen auf.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Meine Stärke besteht darin, dass ich versuche, meine Kunden zufrieden zu stellen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Leben und leben lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt? Mein Ziel ist es, mein geregeltes Einkommen zu erhalten.
Ihr Lebensmotto? Nichts ist so schlimm, wie es aussieht.